มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ

มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ
ประกาศรับสมัครงาน จำนวน 2 อัตรา

1.ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ (กรุงเทพฯ)

รับผิดชอบในการวางแผนงาน ดำเนินงาน ควบคุม กำกับติดตามงานของฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ และงานศูนย์บริการคนพิการ มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายแผนงาน ยุทธศาสตร์ขององค์กรตามที่กำหนดไว้ รวมทั้งการเขียน-พัฒนาโครงการ เพื่อขอรับงบประมาณจากแหล่งทุนต่างๆ ทั้งภาครัฐ เอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ  ตลอดจนการทำงานด้านการเสริมพลังความเข้มแข็งของครอบครัวเด็กพิการ และการสร้างกลุ่มพึ่งตนเองของผู้ปกครองเด็กพิการ (Empowerment & Self Help Group)  ในการดำเนินการตามแนวคิดการฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการโดยครอบครัวเป็นพื้นฐาน

รายงานต่อ : ผู้อำนวยการมูลนิธิฯ

เจ้าหน้าที่ในความรับผิดชอบ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ

อำนาจหน้าที่และการบริหารจัดการ

• วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ แผนงานประจำปี ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ ภายใต้นโยบายของมูลนิธิฯ
• เขียน-พัฒนาโครงการ เพื่อนำเสนอโครงการต่อแหล่งทุน และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
• พัฒนางานในระบบศูนย์บริการคนพิการทั่วไป และงานระบบบริการเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ
• พัฒนางานวิชาการ พัฒนานวัตกรรม และหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการ และสถาบันความรู้ ภายใต้ของมูลนิธิฯ
• ประสานงาน/ประสานความร่วมมือกับองค์กรภาคีเครือข่าย/หน่วยงาน ทั้งภาครัฐ เอกชน ประชาสังคม เครือข่ายภาคีด้านคนพิการ เครือข่ายภาคีครอบครัวเด็กพิการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน เพื่อร่วมวางแผน และร่วมดำเนินงาน ในการพัฒนาเครือข่ายที่เข้มแข็ง ให้เป็นไปภายใต้นโยบายของมูลนิธิฯ
• เป็นตัวแทนมูลนิธิเข้าร่วมประชุม สัมมนา และอบรม ในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับคนพิการและเด็กพิการ
• จัดทำรายงานการดำเนินงานประจำเดือน ประจำปีของฝ่าย และฐานข้อมูลสถิติต่างๆ ของฝ่าย
• ตั้งเบิกงบประมาณ และรวบรวมเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อเคลียร์ค่าใช้จ่ายให้กับฝ่ายบัญชี-การเงินประจำเดือน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ในด้านสังคมสงเคราะห์ ด้านการพัฒนาชุมชน ด้านการบริหารการศึกษา และด้านการบริหารนโยบาย หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 40 – 45 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรพัฒนาเอกชน อย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์ทำงานด้านคนพิการ หรือเด็กพิการอย่างน้อย 2 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถในการเขียน-พัฒนาโครงการ การบริหารจัดการโครงการ วิเคราะห์ กำกับติดตาม ประเมินผล ควบคุมงบประมาณ และนำเสนอโครงการต่อแหล่งทุนได้
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office Internet และงานระบบออนไลน์ได้

---

2.ตําแหน่งเจ้าหน้าที่แบ่งปันเพื่อเด็กพิการ

คือ ผู้ที่รับผิดชอบงานแบ่งปันเพื่อเด็กพิการ ในด้านการวางกล่องบริจาค การติดต่อ ประสานงานกับผู้บริจาค กิจกรรมออกบูธเพื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมมูลนิธิฯ / จําหน่ายผลิตภัณฑ์มูลนิธิฯ และรวบรวมข้อมูล / ทํารายงานข้อมูลงานระดมทุน

บทบาทหน้าที่

1. จัดทําทะเบียนสถานที่วางกล่องบริจาค
2. ประสานงานสถานที่วางกล่องบริจาค และเก็บกล่องบริจาคตามสถานที่ต่างๆ
3. หาสถานที่วางกล่อง จัดทําหนังสือขอวางกล่องบริจาค  เปลี่ยนกล่องบริจาค หนังสือขอบคุณ ฯลฯ
4. พัฒนาโครงการ / รูปแบบในการบริจาค ต่างๆ ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายฯ
5. ประสานงานเรื่องการรับของบริจาคเพื่อส่งต่องานสำนักงาน
6. ออกบูธจําหน่ายสินค้า / ประชาสัมพันธ์
7. จัดทํารายงานสรุปประจําเดือน / 3เดือน / ประจําปี
8. จัดเตรียมของที่ระลึกสําหรับผู้บริจาครายใหญ่
9. เก็บ รวบรวมข้อมูลงานระดมทุน บันทึกภาพถ่ายกิจกรรมต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ผ่านงานสื่อสารสังคม
10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายฯ

คุณสมบัติ

1. จบการศึกษาระดับ ปวส.หรือเทียบเท่า และ/หรือ ปริญญาตรี
2. เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 25 – 35 ปี
3. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์ (พิจารณาเป็นพรณีพิเศษ)
4. สามารถประสานงานได้ดี ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
5. สามารถทํางานนอกเวลาได้ และเดินทางออกต่างจังหวัดได้
6. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office และ Internet ได้
7. มีผู้ค้ำประกัน เป็นข้าราชการประจํา ระดับ 4 ขึ้นไป หรือเป็นลูกจ้างประจํา เงินเดือน 15,000.- บาทขึ้นไป

วิธีการสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถส่งใบสมัคร-ประวัติส่วนตัว มาได้ที่
1.Email : [email protected]
2.ไปรษณีย์ : มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ 546 ลาดพร้าว 47 แขวงสะพานสอง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
3.สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่  เบอร์โทร 02-5392916, 02-5399958 ต่อ 11

---