มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ

ร่วมงานกับเรา/การอบรม


มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ
ประกาศรับสมัครงาน จำนวน 2 อัตรา

  1. ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ (กรุงเทพฯ)รับผิดชอบในการวางแผนงาน ดำเนินงาน ควบคุม กำกับติดตามงานของฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ และงานศูนย์บริการคนพิการ มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายแผนงาน ยุทธศาสตร์ขององค์กรตามที่กำหนดไว้ รวมทั้งการเขียน-พัฒนาโครงการ เพื่อขอรับงบประมาณจากแหล่งทุนต่างๆ ทั้งภาครัฐ เอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ  ตลอดจนการทำงานด้านการเสริมพลังความเข้มแข็งของครอบครัวเด็กพิการ และการสร้างกลุ่มพึ่งตนเองของผู้ปกครองเด็กพิการ (Empowerment & Self Help Group)  ในการดำเนินการตามแนวคิดการฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการโดยครอบครัวเป็นพื้นฐานรายงานต่อ : ผู้อำนวยการมูลนิธิฯ

    เจ้าหน้าที่ในความรับผิดชอบ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ

    อำนาจหน้าที่และการบริหารจัดการ

    • วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ แผนงานประจำปี ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ ภายใต้นโยบายของมูลนิธิฯ
    • เขียน-พัฒนาโครงการ เพื่อนำเสนอโครงการต่อแหล่งทุน และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
    • พัฒนางานในระบบศูนย์บริการคนพิการทั่วไป และงานระบบบริการเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ
    • พัฒนางานวิชาการ พัฒนานวัตกรรม และหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการ และสถาบันความรู้ ภายใต้ของมูลนิธิฯ
    • ประสานงาน/ประสานความร่วมมือกับองค์กรภาคีเครือข่าย/หน่วยงาน ทั้งภาครัฐ เอกชน ประชาสังคม เครือข่ายภาคีด้านคนพิการ เครือข่ายภาคีครอบครัวเด็กพิการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน เพื่อร่วมวางแผน และร่วมดำเนินงาน ในการพัฒนาเครือข่ายที่เข้มแข็ง ให้เป็นไปภายใต้นโยบายของมูลนิธิฯ
    • เป็นตัวแทนมูลนิธิเข้าร่วมประชุม สัมมนา และอบรม ในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับคนพิการและเด็กพิการ
    • จัดทำรายงานการดำเนินงานประจำเดือน ประจำปีของฝ่าย และฐานข้อมูลสถิติต่างๆ ของฝ่าย
    • ตั้งเบิกงบประมาณ และรวบรวมเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อเคลียร์ค่าใช้จ่ายให้กับฝ่ายบัญชี-การเงินประจำเดือน
    • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

    คุณสมบัติ

    • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ในด้านสังคมสงเคราะห์ ด้านการพัฒนาชุมชน ด้านการบริหารการศึกษา และด้านการบริหารนโยบาย หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
    • เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 40 – 45 ปี
    • มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรพัฒนาเอกชน อย่างน้อย 3 ปี
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านคนพิการ หรือเด็กพิการอย่างน้อย 2 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
    • สามารถในการเขียน-พัฒนาโครงการ การบริหารจัดการโครงการ วิเคราะห์ กำกับติดตาม ประเมินผล ควบคุมงบประมาณ และนำเสนอโครงการต่อแหล่งทุนได้
    • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office Internet และงานระบบออนไลน์ได้

    2.ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี

คือ ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการระบบบัญชี กำกับ ติดตาม ดูแล การบัญชีและการเงินของมูลนิธิฯ

รายงานต่อ : ผู้อำนวยการ เหรัญญิกมูลนิธิฯ รองประธาน และประธาน

เจ้าหน้าที่ในความรับผิดชอบ : เจ้าหน้าที่การเงิน

อำนาจหน้าที่และการบริหารจัดการ

  • ตรวจสอบและบันทึกบัญชี รับ – จ่าย
  • จัดทำและตรวจสอบรายงานการเงินประจำเดือน /ประจำปี เสนอต่อผู้อำนวยการมูลนิธิฯ, เหรัญญิก รองประธาน และ ประธาน มูลนิธิฯ
  • จัดทำงบรายงานการเงิน / วิเคราะห์งบประจำปี ส่งผู้ตรวจสอบเซ็นรับรอง และรายงานต่อผู้อำนวยการเหรัญญิก รองประธาน และ ประธาน มูลนิธิฯ
  • ตรวจสอบการนำเงินฝากธนาคาร
  • ดูแล ตรวจสอบ พัฒนา ระบบการรับเงินบริจาค
  • จัดทำเช็คและโอนเงินเดือนเจ้าหน้าที่มูลนิธิฯ
  • จัดเก็บ รวบรวมเอกสารทางการบัญชีการเงิน
  • รับผิดชอบจัดทำ รวบรวมทะเบียนทรัพย์สินมูลนิธิฯ
  • ตรวจสอบการตั้งเบิกเงินทดรองและรับเคลียร์เงินประจำเดือน
  • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านบัญชี ขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ในการทำงานตำแหน่งบัญชีการเงิน อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
  • สามารถจัดทำ งบบัญชีการเงิน และวิเคราะห์งบการเงินได้
  • มีประสบการณ์ในการทำบัญชีโครงการ และบัญชี NGO อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน MS Office, Internet และโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป ได้ดี
  • มีผู้ค้ำประกัน เป็นข้าราชการ ระดับ 5 ขึ้นไป หรือลูกจ้างประจำองค์กร อัตราเงินเดือน 30,- บาทขึ้นไป


วิธีการสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถส่งใบสมัคร-ประวัติส่วนตัว มาได้ที่
1.Email : [email protected]
2.ไปรษณีย์ : มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ 546 ลาดพร้าว 47 แขวงสะพานสอง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
3.สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่  เบอร์โทร 02-5392916, 02-5399958 ต่อ 11

หมายเหตุ : หมดเขตส่งใบสมัคร ภายในวันที่  15 กุมภาพันธ์ 2567


ย้อนกลับ