มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ
ร่วมงานกับเรา/การอบรม
มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ
ประกาศรับสมัครงาน จำนวน 3 อัตรา
- ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ (กรุงเทพฯ)รับผิดชอบในการวางแผนงาน ดำเนินงาน ควบคุม กำกับติดตามงานของฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ และงานศูนย์บริการคนพิการ มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายแผนงาน ยุทธศาสตร์ขององค์กรตามที่กำหนดไว้ รวมทั้งการเขียน-พัฒนาโครงการ เพื่อขอรับงบประมาณจากแหล่งทุนต่างๆ ทั้งภาครัฐ เอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ตลอดจนการทำงานด้านการเสริมพลังความเข้มแข็งของครอบครัวเด็กพิการ และการสร้างกลุ่มพึ่งตนเองของผู้ปกครองเด็กพิการ (Empowerment & Self Help Group) ในการดำเนินการตามแนวคิดการฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการโดยครอบครัวเป็นพื้นฐาน
รายงานต่อ : ผู้อำนวยการมูลนิธิฯ
เจ้าหน้าที่ในความรับผิดชอบ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ
อำนาจหน้าที่และการบริหารจัดการ
- วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ แผนงานประจำปี ให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้ ภายใต้นโยบายของมูลนิธิฯ
- เขียน-พัฒนาโครงการ เพื่อนำเสนอโครงการต่อแหล่งทุน และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
- พัฒนางานในระบบศูนย์บริการคนพิการทั่วไป และงานระบบบริการเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพเด็กพิการ
- พัฒนางานวิชาการ พัฒนานวัตกรรม และหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการ และสถาบันความรู้ ภายใต้ของมูลนิธิฯ
- ประสานงาน/ประสานความร่วมมือกับองค์กรภาคีเครือข่าย/หน่วยงาน ทั้งภาครัฐ เอกชน ประชาสังคม เครือข่ายภาคีด้านคนพิการ เครือข่ายภาคีครอบครัวเด็กพิการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน เพื่อร่วมวางแผน และร่วมดำเนินงาน ในการพัฒนาเครือข่ายที่เข้มแข็ง ให้เป็นไปภายใต้นโยบายของมูลนิธิฯ
- เป็นตัวแทนมูลนิธิเข้าร่วมประชุม สัมมนา และอบรม ในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับคนพิการและเด็กพิการ
- จัดทำรายงานการดำเนินงานประจำเดือน ประจำปีของฝ่าย และฐานข้อมูลสถิติต่างๆ ของฝ่าย
- ตั้งเบิกงบประมาณ และรวบรวมเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อเคลียร์ค่าใช้จ่ายให้กับฝ่ายบัญชี-การเงินประจำเดือน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ในด้านสังคมสงเคราะห์ ด้านการพัฒนาชุมชน ด้านการบริหารการศึกษา และด้านการบริหารนโยบาย หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 40 – 45 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรพัฒนาเอกชน อย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานด้านคนพิการ หรือเด็กพิการอย่างน้อย 2 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถในการเขียน-พัฒนาโครงการ การบริหารจัดการโครงการ วิเคราะห์ กำกับติดตาม ประเมินผล ควบคุมงบประมาณ และนำเสนอโครงการต่อแหล่งทุนได้
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office Internet และงานระบบออนไลน์ได้
2.ตําแหน่งเจ้าหน้าที่แบ่งปันเพื่อเด็กพิการ
คือ ผู้ที่รับผิดชอบงานวางกล่องบริจาค / พัฒนาโครงการระดับกิจกรรม / ติดต่อ ประสานงานกับผู้บริจาค กิจกรรมออกบูธเพื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมมูลนิธิฯ / จําหน่ายผลิตภัณฑ์มูลนิธิฯ และรวบรวมข้อมูล / ทํารายงานข้อมูลงานแบ่งปันฯ
บทบาทหน้าที่
- จัดทําทะเบียนสถานที่วางกล่องบริจาค
- ประสานงานสถานที่วางกล่องบริจาค และเก็บกล่องบริจาคตามสถานที่ต่างๆ
- หาสถานที่วางกล่อง จัดทําหนังสือขอวางกล่องบริจาค เปลี่ยนกล่องบริจาค หนังสือขอบคุณ ฯลฯ
- พัฒนาโครงการ / รูปแบบในการบริจาค ต่างๆ ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายฯ
- ประสานงานเรื่องการรับของบริจาคเพื่อส่งต่องานสำนักงาน
- ออกบูธจําหน่ายสินค้า / ประชาสัมพันธ์
- จัดทํารายงานสรุปประจําเดือน / 3 เดือน / ประจําปี
- จัดเตรียมของที่ระลึกสําหรับผู้บริจาครายใหญ่
- เก็บ รวบรวมข้อมูลงานระดมทุน บันทึกภาพถ่ายกิจกรรมต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ผ่านงานสื่อสารสังคม
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายฯ
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาระดับ ปวส.หรือเทียบเท่า และ/หรือ ปริญญาตรี
- เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 25 – 35 ปี
- สามารถประสานงานได้ดี ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- ไม่เมารถ สามารถทํางานนอกเวลาได้ และเดินทางออกต่างจังหวัดได้
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office และ Internet ได้
- มีผู้ค้ำประกัน เป็นข้าราชการประจํา ระดับ 4 ขึ้นไป หรือเป็นลูกจ้างประจํา เงินเดือน 15,000.- บาทขึ้นไป
3. ตําแหน่งเจ้าหน้าที่ออกใบเสร็จ-งานแบ่งปันเพื่อเด็กพิการ
คือ ผู้ที่รับผิดชอบหลักในงานออกใบเสร็จ สรุปรับเงินประจำวัน งานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับผู้บริจาค และประสานงานผู้บริจาค งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายในงานแบ่งปันเพื่อเด็กพิการ อยู่ภายใต้ฝ่ายสนับสนุนองค์กร
บทบาทหน้าที่
- สรุปรับเงินประจำวัน และออกใบเสร็จรับเงินให้ผู้บริจาค ใบเสร็จจะต้องถึงมือผู้บริจาคภายใน 7 วัน
- ทำรายงานสรุปรับเงินประจำวันส่งการเงิน
- จัดทำจดหมายขอบคุณผู้บริจาค
- วางบิลธนาคารในโครงการรีวอร์ด เพื่อรับเงินบริจาคและออกใบเสร็จจากโครงการรีวอร์ด
- นับเงินกล่องบริจาคร่วมกับการเงิน
- ประสานเรื่องการรับของบริจาคเพื่อส่งต่องานสำนักงาน
- ต้อนรับผู้บริจาคทั้งบริจาคเงินและสิ่งของ
- บันทึกภาพถ่ายกิจกรรม
- ร่วมกิจกรรมด้านเครือข่าย ด้านความพิการ/เด็ก
- ออกบูธจำหน่ายสินค้า ประชาสัมพันธ์
- จัดทำรายงานสรุปวิเคราะห์ผู้บริจาค ประจำปี
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาระดับ ปวส.หรือเทียบเท่า และ/หรือ ปริญญาตรี
- เพศ ชาย-หญิง อายุระหว่าง 25 – 35 ปี
- สามารถประสานงานได้ดี ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถทํางานนอกเวลาได้ และเดินทางออกต่างจังหวัดได้
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office และ Internet ได้
- มีผู้ค้ำประกัน เป็นข้าราชการประจํา ระดับ 4 ขึ้นไป หรือเป็นลูกจ้างประจํา เงินเดือน 15,000.- บาทขึ้นไป
วิธีการสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถส่งใบสมัคร-ประวัติส่วนตัว มาได้ที่
1.Email : [email protected]
2.ไปรษณีย์ : มูลนิธิเพื่อเด็กพิการ 546 ลาดพร้าว 47 แขวงสะพานสอง เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
3.สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ เบอร์โทร 02-5392916, 02-5399958 ต่อ 11